9月下旬以來，大中城市聯合招聘高校畢業生秋季湖南專場活動、2022年湖南省金秋招聘月活動等接踵而至，高效、精準、完善的就業服務，促進了高校畢業生充分就業。今年以來，全省大力推進穩崗位、提技能、保就業系列政策落地，成效明顯，1至8月，全省城鎮新增就業54.99萬人，為完成全年就業目標奠定了堅實基礎。

　　民生為本、人才優先。黨的十八大以來，我省人社事業取得長足發展，就業崗位供給更加充足，廣大勞動者立足本職工作實現價值，大國工匠、能工巧匠競相湧現，各類社會保障能力、水平不斷提升，書寫了有溫度的民生答卷。

　　就業更加充分更高質量。就業局勢保持穩定，就業工作連續兩年(2020年、2021年)榮獲國務院真抓實幹表揚激勵。人力資源市場求人倍率保持在1.33以上，就業總量性矛盾得到有效緩解。累計幫扶失業人員再就業347.46萬人，就業困難人員就業123.63萬人，零就業家庭保持動態清零，全省脫貧人口務工達249.77萬人。就業結構持續優化，重點群體就業平穩，人力資源服務日臻完善。2022年舉辦了湖南省第一屆職業技能大賽，有力提升了勞動者的職業能力水平。

　　社保多層次可持續發展。更加註重兜底線、織密網、建機制，提高群體收入，滿足人民群眾差異化需求。實現機關事業單位和企業養老保險制度並軌。企業職工基本養老保險省級統籌全面規範實施運行，工傷保險、失業保險省級統籌穩步推進。基本養老保險實現城鄉全覆蓋，工傷、失業保險已覆蓋全體職業人群。社保待遇水平穩步提高，全省企業退休人員連續十年調整提高養老金水平，累計增幅達到73%。

　　人事人才活力競相迸發。以高層次人才隊伍建設為重點，實現了人才強省的跨越。在湘“兩院”院士達92名、全國傑出專業技術人才9名、專業技術人才全國先進集體4個、“百千萬人才工程”國家級人選136名、享受國務院特殊津貼人員2393名。技能人才總數達到532萬人，其中高技能人才152.5萬人。舉辦了233場各類省級職業技能比武大賽。

　　勞動關係更加和諧穩定。全省勞動合同簽訂率鞏固提升，動態穩定在90%以上，已建工會企業集體合同簽訂率保持在90%以上。6次提高全省最低工資標準，6次發布企業工資指導線。建立健全保障农民工工資支付長效機制，努力打造“湘融湘愛”农民工服務保障品牌，逐步形成农民工“本人融入企業、子女融入學校、家庭融入社區、群體融入城鎮”的良好格局。累計辦成了151件重點民生實事。

　　立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，省人力資源和社會保障廳負責人表示，將始終堅持黨建引領，服務大局，持續夯實基礎，深化改革，依法行政，促進公平，提供更均衡更優質的人力資源和社會保障公共服務。

【編輯：高峰】